|
 |
 
Job til to
Baggrund og problemstilling
Gennem dialog med en række virksomheder i Sønderborg området er det konstateret at flere af disse virksomheder har oplevet medarbejdere søge væk fra organisationen og området på baggrund af manglende job til partneren. Dette er et stort tab af ressourcer for den enkelte virksomhed, ligesom det er et tab af viden for området som helhed.
Fraflytningen skader områdets image og giver et indtryk af afmatning i lokalområdet. Dette bevirker, at det kan bliver vanskeligere at tiltrække arbejdskraft med de fornødne kompetencer og erfaringsmæssig baggrund til områdets virksomheder.
NYT I ORDNINGEN:
MENTOR: Der er nu mulighed for via SET at få tilknyttet en mentor. SET har oprettet kontakt til en netop pensioneret HR konsulent, som vil kunne rådgive de enkelte kandidater i jobsøgningsprocessen. Når vi fremover modtager CV’er i Job til 2 netværket er mentorordningen en standardfunktionalitet i processen.
Derfor består opgaven i, at skabe forbedrede jobmuligheder
for gruppen af arbejdsledige partnere.
Løsningsmodel
Sønderborg Erhvervs- og Turistcenter (SET) er koordinator på projektet og vil således være bindeledet mellem virksomhederne i et nyetableret Job til 2 netværk.
Således er der ikke tale om en automatisk løsning, eller en egentlig jobkonsulent funktion, men derimod en netværksskabende aktivitet, der skal gøre det muligt for virksomhederne lettere at komme i dialog med hinanden i rekrutteringsprocessen, samt synliggøre de muligheder Sønderborg-området som helhed rummer.
Praktisk Fremgangsmåde
- SET opretter interesserede virksomheder i en intern database indeholdende relevante informationer omkring virksomheden.
- Virksomheden henvender sig på vegne af kandidaten og sender den pågældendes CV mv. til SET.
- SET videresender det pågældende CV med evt. supplerende oplysninger til de deltagende virksomheder, som derefter selv tager kontakt til kandidaten.
- Efter en måned vil SET følge op hos afsenderen for at holde sig ajour med udviklingen og resultatet. Indsendte CV opbevares hos SET i en periode på max. 3 måneder, hvorefter de betragtes som forældede.
Se visualiseret koncept her
Økonomi
SET varetager koordinationen af modellen, hvilket gør, at den ikke vil medfører yderligere økonomi for de deltagende virksomheder. Job til 2 løsningen indgår som en del af netværksaktiviteterne i centret.
Slutteligt håber vi, at I vil tage godt imod ordningen og give den, den opbakning der i sidste ende er det største kriterium for succes.
Vilkår for deltagelse
- De deltagende virksomheder pålægges ikke andet end forpligtigelsen til at vurdere de rundsendte cv’er.
- Deltagelsen er uden omkostninger for de deltagende virksomheder.
- Modellen bygger på deltagernes velvillighed og interesse i at hjælpe andre virksomheder.
- Kontakten mellem virksomheden og kandidaten sker direkte.
Har du og din virksomhed interesse i tilslutte sig dette samarbejde hører vi gerne nærmere.
Sønderborg Erhvervs- og Turistcenter har allerede tilsagn fra en række af områdets virksomheder om deltagelse i initiativet.
Kontakt: Sønderborg Erhvervs- og Turistcenter, info@set-sonderborg.dk eller via 65 50 81 90.
|
|
